Понятно. компания не мед. Хоть как ее не называй а хотели развалить- получилось! Правду говорят не нужны враги достаточно своих патриотов. Главное вовремя смыться!! А теперь остались с теми, кого набирали, под себя, чтоб не очень грамотные и не тявкали- лояльные к компании- вот они и глаза поднять боятся, что б работу не потерять..

Виталя, ну чего ты желчью исходишь? Никак работу не можешь найти? А если за рекомендацией позвонят, что делать будешь? Слезно плакать, что по-пьяни понаписывал со злости? Ты не был оформлен? Позвонил бы и сказал это в лицо! Поблагодарил бы лучше, что не по статье уволили тебя, хотя следовало бы.
А то, что ты не изучил ассортимент за пол года и клиентскую базу не наработал и доказывает правильность решения о твоем увольнении. Все на рынке знают что мы покупаем, а что производим сами и с твоих «ведет при дуговой сварке» просто поржут. И кладовщика, дружка твоего тоже правильно, что уволили и ты знешь о чем речь.

@ООО "Триплекс", Елена Владимировна, что же вы так разошлись-то?
Правда в том, что оправдание — удел слабых, и если вы не смолчали, значит рыльце-то в пушку)))
Правда в том, что озвученные вами цифры по текучке (15-18%) это придуманная только вами и в оправдание своей бездарной работы цифра, которую, на ваше счастье, никто не проверяет.
Правда в том, что комментарии здесь так же пишут люди, которые успели с вами поработать и их претензии, обиды и доводы — это для вас информация к размышлению (как СПЕЦИАЛИСТУ по персоналу), а не повод всех назвать врунами и сделать козлами отпущения, а самой оставаться «белой и пушистой».
P.S. http://orabote.net/feedback/list/company/75099?hd8aa2c4442db86a7f6bd53770de7c344b=0065a69feaa8196d0a6aa2857cf18a01 вот вам ссылочка на еще один сайт с отзывами, там народ уже на личности переходит — может стоит почитать и задуматься, или хотя бы написать опровержение, отчитаетесь руководству о проделанной работе)))
P.P.S. Пишу как человек который работает в компании не один год, так что в процессах, структурах и обстоятельствах в компании Триплекс я разбираюсь не хуже вас.

@миросиди,
Добрый день!
Я руководитель отдела персонала, который здесь упоминается. Хочу ответить по существу автору отзыва и всем соискателям.
Правда в том, что процесс отбора кандидатов занимает длительное время, около месяца.(Для справки: текучка на нашем предприятии очень низкая (15-18%)и только на отдельных участках , такие показатели имеют единицы крупных отечественных предприятий).
Правда в том, что входной порог достаточно высок и включает в себя проверочные задания. Предприятие делает акцент на обучение персонала, и хочет понимать в кого можно вкладывать деньги и время.
Правда в том, что отдел персонала формирует архив резюме и повторные звонки кандидатам практикуются в течении трех лет после собеседования. В этом году мы взяли на работу 2 человека из прошлогодних собеседований.
Правда в том, что отдел персонала обеспечивает группу компаний, и вакансии может размещать от разных компаний.
Правда в том, что соискателю трудно разобраться сколько у нас складов (их много)или других подразделений, и понять, куда мы ищем кандидатов.
Правда в том, что собеседование не всегда приятная процедура, особенно , когда соискатель говорит не правду, как в данном случае…
И правда в том , что на данном складе не было сокращения, а заведующий склада меняет место жительства, поэтому образовалась вакансия.
Прошу всех соискателей звонить, или писать, если возникают вопросы и заранее прошу прощения, что мы не можем всех трудоустроить.
Мира нам всем!

@Дмитрий, 5000/20= 250$ — да вы крутой тОП мЕНЕДЖЕР А есть еще вакансия на Топ менеджера у Вас?

Руководители компании БаДМ.
Коллектив бывшего Донецкого филиала, просит Вас,
вернуть нам нашего Руководителя Евтушенко Виталия Николаевича.
Он руководитель от Бога, и это не громкие слова.
При Азате он поднял склад, а при Дворниченке он сохранил склад.
Мы знаем как Дворниченко хотел его подставить. Как его шестёрки писали в интернете, пасли его. Только по той причине что Наш В.Н. Руководитель а непростой зав. склада.
Он был и есть нашим Руководителем.
Мы за ним поедем на любой филиал Украины если Вы его вернете.

А к чему вопрос? Из старых все помнят всё вышеперечисленное. Новые даже не подозревают ху из ит.

А кто знает Терез у. ЦИБЕНКО, кто помнит еще Ларису Владимировну, кто знакт о случае на Западном отделении????

Работать приятно в хорошем коллективе, у нас небольшой коллектив и начальница — женщина умная, хорошо там где нас нет. Есть нюансы, но я их лично не ощущаю. Работала в разных банках.

@Гость,

Это мы должны вам подсказать?По хорошему вы сами должны все видеть как внутри корпорации,так и снаружи.Или найдите такого человека снаружи,или внутри….

Переживаешь за корпорацию и президента -подскажи! эл.почта aosb@agrooven.com.ua

@Гость, будете пиндеть на Колю- найду, закатаю в Аппетитную и съем )))

И что хорошего, что он без выходных торчит на работе? Чем тут гордиться? Нормальному человеку, если он не киношный терминатор нужен отдых. Если мозг не отдыхает от работы, то он тупит и чем дальше, тем больше)))) Это точно не принесёт пользы на работе. А тупит иногда Николя знатно)))) Но у него есть надёжный тыл — Олег Александрович, который его всегда и защитит и прикроет))) А собственникам вобщем-то тоже выгодно его держать — один чел на одну з\п трудится минимум как за полтора, а то и за два чела. Вот из-за таких работодатели и платят немного. «Навiщо платити бiльше…» если всегда можно раздобыть такого Колю и ему подобных.

Да что вы уцепились за эти лайки? пускай лайкает кто как хочет. вам же никто не запрещает

можна подумать они что-то изменят если все вместе будут дислайки ставить))