в донецке склад работает в экстремальном режиме, не всех работников выводят! по каким критериям отобрали тех кто сейчас на работе???

работники склада -это рабы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ЛьвЖв
Хто маД багато зайвого здоров»я ласкаво просимо до нас.

пора якось струсонути наш БадЖк з керЖвниками,бо стали царЖ ще зажерливЖшими,в нас прикрили один склад то всЖ замовнити перейшли до нас, роботи стало двЖчЖ бЖльше,розумний керЖвник розширив би зборку ,а нашЖ викачують сили ,в тих хто Ж так видихаДться щей доЗзджаДмо з сЖл ,але нашЖ баби керЖвники ,думають що в Жнших нема особистого життя ,дЖтей родини,одна то того Ж не розумЖД…по 12 годин працЖ 8 сну,то норма в них а де особисте життя ,зарплата не пЖднялася

@Гость, пустая трата времени…..

ваня сиди дома и нелезь в этот дурдом

Сам спросил и сам отвечаю Не понял почему дизлайкнули мое предыдущее сообщение. Но хоть на ворк.юа сделали более подробную вакансию но понятнее от этого не стало. На мой вопрос что означает фраза «Желание расти и профессионально развиваться в сфере складской логистики» в ответ я услышал длительное мычание. Если я прихожу на должность специалиста отдела автоматизации как я могу вырасти и развиться в сфере складской логистики.
Я проделал небольшую работу по поиску в соц. сетях бывших и работающих на данный момент сотрудников бадма. В принципе я все выяснил. Пишу для тех кто заинтересовался вакансией и будет искать отзывы. Лично я был ОЧЕНЬ заинтересован в работе на бадме т.к. для начала карьеры работа в крупной корпорации хорошо выглядит в трудовой книжке. Но за фасадом крупной корпорации скрывается отсталый колхоз. В Одессе такие работы называют «на лоха».
1. Во многих сообщениях ниже можно прочитать и я в этом убедился сам.
Руководство в Одессе требуется оградить от общества и срочно предоставить психотерапевтическую помощь.
2. Самая низкая зп в регионе на подобную вакансию
3. Отсутствие организации труда
4. Подробно спросите про график в котором вы будете работать.
5. Работа специалиста отдела автоматизации не имеет к автоматизации не какого отношения. Это работа оператора которые делает отчеты и занимается описанием и размещением товара.
6. Главное руководство в Днепропетровске не отличается умом и сообразительностью и также мало что понимает в современных методах автоматизации (и это очень мягко говоря)
Руководство компании считает что все ваше время и ваши мысли должны быть заняты только фирмой бадм. Если вы сотрудник фирмы бадм вы уже должны быть счастливы только от этого и большего в жизни вам не чего не надо.
Для себя я понял что не стоит тратить время на эту левую контору.

В отделе автоматизации Одессы появилась вакансия. Прошу всех кто в курсе работы в отделе автоматизации в целом и одесского отделения в частности оставить отзыв. Как по мне объявление на ворк.юа выглядит странновато. Не указаны требования к кандидату и что означают ставка+соц. пакет.

Хочу отправить резюме в БаДМ. Напишите, как работать в ц/о, а именно в службе логистики? Есть ли перспектива финансовая/профессиональная или пустая трата времени?

@Гость
Отдельное спасибо Дворниченко за температуру на складе!!! 3 градуса ТЕПЛА утром ++++++6 днем!!!Жара))))

ми пахали 6 до часу ночи,безбожники чи то анцихрести не дали людям за святковий стЖл сЖсти з дЖтьми,батьками,пЖсля цього народ не буде вже поважати ,терпЖти знущання,царькЖв,якЖ на людей як на бидло дивляться,Ж це при тому що керЖвник баба,бо якби була жЖнкою то зрозумЖла би дЖтей ,якеЖ не доЗхали до батькЖв

да такой же дебилизм и у нас ,одни пашут другие,только деньги счи тают,слава богу я уже не там ,пускай Жвановна с своими прихлебниками т усуется ,но скоро там вовсе не кому будет работать,по 12 часов ,5 отдыха ,и снова по кругу,и все время то позиций не достаточно то часов

Только люмпен, необразованное быдло может радоваться подачкам с барской руки, только дополиз может восхищаться действиями царька — начальника . Это лишний раз подтверждает что серой массе надо всего- лишь хлеба ( премия ) и зрелищ ( дедушка мороз ) и плюс цирк за 5 гривен в виде грамоты , недалекое , ущербное стадо

А я хочу сказать спасибо, Дворниченко за праздник ,Дед Мороз и Снегурочка,которые ездили по домам и поздравляли наших детей — это было классно,премии вообще шокировали и даже грамоты, которые повеселили трудяг .При Азате ничего такого небыло, а шавки в любом коллективе есть, которым всегда везде плохо.

странно, почему то люди совсем забыли , что их руководитель Евтушенко, которому вообще все до лампочки, кроме своего кармана ,а за работу склада отвечает именно он.